Referenzen

Nadine Schwarz hat für den Fachbereich Arbeits- und Organisationspsychologie Vorträge für und Seminare mit Studierenden gestaltet. Außerdem haben wir sie im Rahmen von Projekten mit externen Projektpartnern als Beraterin eingesetzt. Wir schätzen die Zusammenarbeit mit Frau Schwarz sehr. Sie ist sehr verbindlich und findet eine gute Balance zwischen wissenschaftlichem Anspruch und praktischer Umsetzbarkeit. Unsere Studierenden profitieren davon, dass sie ihnen mit hoher Kompetenz und Erfahrung Themen wie Personalauswahlverfahren, Teamentwicklung oder Organisationsentwicklung praxisnah vermittelt. Die/den eine/n oder andere/n konnte sie durch ihre Begeisterung für diesen Berufszweig gewinnen.  Im Rahmen unseres Projekts „Innografie“ hat sie mit hoher Akzeptanz auf Seiten unserer externen Projektpartner:innen Teamentwicklungsworkshops konzipiert und durchgeführt.

Frau Schwarz konzipiert und begleitet KASSELWASSER bei Interviews mit Bewerber*innen auf Führungskräfteebene (Sachgebiets- und Abteilungsleitung) seit mehreren Jahren. Die Interviews für die Personalauswahl führt sie im Beisein des Auswahlgremiums und berät anschließend bei der Auswahl der neuen Führungskraft. Hierbei überzeugt ihre hohe Fachkunde und ihr Erfahrungswissen.

Die spezifischen Belange unseres Betriebs werden von ihr umfassend und ausgezeichnet berücksichtigt. Ihre souveräne und kompetente Art trägt zu einer sehr guten, konstruktiven Zusammenarbeit bei und führt zu einer sehr hohen Akzeptanz im Rahmen des Verfahrens

Frau Schwarz hat für uns in einem internen Auswahlverfahren ein Assessment Center konzipiert und dieses mit viel Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz durchgeführt. Die Zusammenarbeit war immer angenehm, unkompliziert und professionell.

Trainings mit viel Inspiration und Empathie – nicht wegzudenken aus unserer Trainingswelt!

Nadine Schwarz ist eine mitreißende, kompetente, charmante Leadership Trainerin. Wir arbeiten seit vielen Jahren mit Nadine auf unterschiedlichen Ebenen zusammen. Nadine hat eine sehr inspirierende und motivierende Art und schafft es, die Teilnehmer in ihren Seminaren persönlich abzuholen, sie mitzureißen und dennoch den „Finger in die Wunde zu legen“. Egal ob Persönlichkeits- oder  Führungskräfte-Trainings, die Feedbacks der Teilnehmer waren immer absolut positiv. Eine riesengroße Bereicherung für unsere Trainingswelt!